I VANTAGGI DI OFFRIRE UNO STEP

I programmi S.T.E.P. (Students’ Trainee Exchange Programme) mirano a migliorare le competenze giuridiche dei Nostri Soci. Siamo pertanto alla continua ricerca di Partner che operino in settori collegati al Diritto: non solo studi legali, ma anche uffici di Pubblica Amministrazione e società private.

I benefici derivanti dall’accogliere un Tirocinante presso la propria attività sono molteplici. Aggiungere al proprio Staff un Collaboratore proveniente da un diverso contesto culturale e giuridico rappresenta l’occasione per ampliare la propria Clientela grazie alle diverse conoscenze legali che Questi possiede. Inoltre, il Tirocinante sarà un valido supporto negli eventuali progetti a carattere internazionale, e potrà consigliare sui benefici derivanti dall’applicazione di una legge estera, o sui vantaggi che i soggetti stranieri potrebbero ricavare dall’utilizzo delle Ns. leggi nazionali. Da non sottovalutare è anche l’aspetto legato all’incremento di visibilità che riceverà: l’offerta verrà pubblicizzata presso tutti i Ns. Soci, nonché sui Ns. siti e pubblicazioni.

Nonostante l’Associazione abbia un carattere improntato all’internazionalità non è necessario che il Ns. Partner operi in tale ambito, né che utilizzi l’inglese come lingua di lavoro: per i Soci ELSA sarà di sicuro interesse anche fare un’esperienza volta all’approfondimento del sistema legale nazionale, in lingua italiana.

E’ a completa discrezione del Datore di lavoro stabilire sia i requisiti che il Tirocinante deve soddisfare, sia le mansioni che Questi dovrà svolgere, così come la durata del rapporto di collaborazione, che può andare da un minimo di 2 settimane ad un massimo di 24 mesi. E’ sempre il Datore di lavoro ad effettuare la scelta finale dello stagista: le domande di partecipazione, corredate da Curriculum e lettera di presentazione, vengono filtrate da ELSA International, la quale invierà solo le candidature corrispondenti ai requisiti indicati al momento di sottoscrizione dell’accordo. Inoltre è possibile richiedere l’invio di ulteriore documentazione da parte dei candidati, o effettuare un colloquio.

ELSA assisterà le parti durante tutta la durata del tirocinio.

Poiché il Programma mira a dare la possibilità di partecipare a tutti i Ns. Soci, indipendentemente dalla loro situazione economica, cerchiamo di offrire tirocini retribuiti in misura tale da permettere di far fronte alle spese ordinarie. L’ammontare del compenso rimane comunque a discrezione del Datore di lavoro.

Oltre agli STEP, ELSA organizza anche i PIT (Programma Italiano Tirocini): i due programmi differiscono principalmente per bacino di utenza a cui sono rivolti – mentre la partecipazione agli STEP è estesa a tutti i soci ELSA, ai PIT possono prendere parte solo i membri italiani.

Per saperne di più sui programmi PIT, è possibile consultare questa pagina.

Per avere maggiori informazioni sul programma STEP, La invitiamo a scaricare il pieghevole informativo e la brochure con la descrizione dettagliata del programma.

Inoltre, è possibile inviare un’e-mail al seguente indirizzo: vpstep@elsatrento.org

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